Analizăm funcția de administrare a resurselor umane în contextul sistemului de management a resurselor umane.
9:15–9:45
Proceduri de administrare a resurselor umane
Explorăm documentarea resurselor umane în procesele de angajare, modificare și suspendare relații de muncă, evidența timpului de muncă, acordarea concediilor, încetare CIM.
9:45–10:30
Actele premergătoare angajării
Identificăm și pregătim actele care sunt necesare și relevante în organizația noastră pentru angajarea noului salariat și asigurarea unui start productiv în relațiile de muncă
10:30–11:00
Documentarea relațiilor de muncă la angajare
Revizuim procesul și actele care se recomandă și care sunt obligatorii pentru a elabora și semna în procesul de angajare a noului salariat
11:00–11:20
Pauză de relaxare
Vom lua o scurtă pauză pentru câteva exerciții de relaxare și reîmprospătare, astfel încât să revenim cu energie și concentrare maximă
11:20–12:20
Conținutul Dosarelor de personal
Realizăm un audit complet al conținutului Dosarelor de personal, în baza unei liste predefinite de acte. Adaptăm conținutul dosarului de personal la necesitățile organizației.
12:20–13:10
Contractul Individual de Muncă
Evaluăm conținutul Contractului Individual de Muncă conform clauzelor obligatorii, în contextul adaptării la specificul domeniului de activitate, necesitățile individuale ale relației de muncă și respectarea legislației muncii.
13:10–13:30
Administrarea RU în format digital
Administrăm dosarele de personal în format digital. Implementăm semnăturile electronice în documentarea relațiilor de muncă. Confirmarea corectă a recepționării și înștiințării actelor de resurse umane.
13:30–14:00
Întrebări și Răspunsuri
Concludem cu un plan de acțiuni pentru conformarea la normele legislației muncii.
care vor să realizeze un audit al procedurilor și actelor de resurse umane
Antreprenori
care își gestionează singuri resursele umane și vor să eficientizeze munca
Contabili
responsabili de gestionarea dosarelor și elaborarea actelor de resurse umane
Persoanele
care doresc să înțeleagă cum să aplice corect legislația muncii
🔥 Ce obții participînd la seminar?
Realizezi un audit complet al actelor și procedurilor de documentare a relațiilor de muncă conform legislației muncii.
Implementezi o strategie clară pentru elaborarea șigestionarea corectă a contractelor de muncă.
Economisești timp cu acces la șabloane și documente predefinite
Elaborezi structura și conținutul clar a dosarelor angajaților pentru organizarea rapidă și eficientă a documentelor.
Înțelegi cum să respecți legislația muncii fără stres și penalizări.
Primești instrucțiuni clare despre cum să implementezi administrarea dosarelor de personal în format digital.
OLESEA VASCAN
Business Trainer
Antreprenoare & HR Consultant
13 ani în HR Management
Fondatoare ROCMAN - software-ul ce automatizează procesul de recrutare
Licențiată în Drept, specializare în aplicarea Legislației Muncii
Autoare programe de instruire pentru specialiști și manageri resurse umane
>5000 Persoane instruite
Investiția în dezvoltare:
19 Septembrie 2025 | Online | 9:00 - 14:00
890 MDL
Completează formularul
Adaugă informațiile pentru a rezerva locul la seminar 19 Septembrie 2025 | Online | 9:00 - 14:00
Accesând butonul Transmite acordați dreptul de a utiliza datele dumneavoastră cu caracter personal. Informațiile transmise sunt utilizate doar în scopul comunicării eficiente pentru organizarea seminarului și nu vor fi puse la dispoziția unor terțe persoane.
Au apărut întrebări? scrie sau sună. Ne place să comunicăm despre Legislația muncii și HR Management.